法定控除

サラリーマンが絶対に払わないといけないもの。

法定控除です。

健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料

標準報酬月額は３つの方法で決まります。

１．資格取得時決定

２．定時決定

３．随時改定

定時決定は、毎年４月から６月、３か月間の支給合計（通勤交通費を含む）を

平均した標準報酬をもとに決定される。

算定基礎届を７月１０日までに提出する必要がある。

標準報酬月額は毎年９月から変更され、１０月度給与から保険料額が変更される。

随時改定は、固定的賃金が変動して、従前の標準報酬月額が２等級以上の変動が

あった時に変更される。

「上がり上がり、下がり下がりの法則」

固定的賃金が上がった場合は等級が上がらないと対象ではなく、また固定的賃金が

下がった場合は等級が下がった場合しか対象ではない。

次に雇用保険料

それから住民税と所得税がある。

給与担当者は知るべき内容。

令和２年の年末調整は内容が改定される。