変形労働時間制

変形労働時間制について説明いたします。

労働基準法では、原則として、１日８時間、また１週間で４０時間を超えて

労働させてはいけません。

しかしながら、一定期間を平均して週４０時間を超えない範囲で、

１日及び１週間の法定労働時間の規定を緩和することができる。

これを、変形労働時間制といいます。