給与計算業務の流れ

皆さん、お元気ですか？

まなびの里です。

 

給与計算業務の流れについて、説明します。

 

１．固定的賃金と変更的賃金の確認

　１）勤怠データの集計・確認 

　　　　出勤日数・労働時間・残業時間など 

　　　　給与支給額計算のベースとなる情報を集計 

 

　　　　欠勤・遅刻・早退などによる不就労分も集計

 

　２）人事データ業務、成績データの参照 

　　　　手当のチェック 

　　　　昇格・降格 

　　　　家族の増減 

　　　　転居・異動など 

　　　　出来高給・インセンティブなどの変動データ 

 

　　　　⇒　総支給額の確定

 

２．法定控除額の確認 

 

　　　　社会保険料・税金

 

　　　　差引支給額⇒給与明細書⇒銀行振込⇒納付