変動的賃金について
皆さん、お元気ですか?
まなびの里です。
今回は、変動的賃金について説明をします。
時間外労働手当
時間外算定基礎額 ÷ 1ヵ月あたりの平均所定労働時間
× 法定時間外労働時間数 × 1.25
深夜労働手当
時間外算定基礎額 ÷ 1ヵ月あたりの平均所定労働時間
× 法定時間外労働時間数 × 0.25
法定休日労働手当
時間外算定基礎額 ÷ 1ヵ月あたりの平均所定労働時間
× 法定時間外労働時間数 × 1.35
代休割増手当
時間外算定基礎額 ÷ 1ヵ月あたりの平均所定労働時間
× 法定時間外労働時間数 × 0.35
労働時間は、原則1日8時間、1週40時間まで
それを超えると、法定時間外労働となり、割増賃金の対象となる。
法定休日
1週間に1回又は4週間を通じて4日以上を付与