年休出勤率１

皆さん、お元気ですか？

まなびの里です。

 

今回は、年次有給休暇における出勤率 について、説明します。 

 

１年間の所定休日数：１２５日

 

 

無断欠勤日数：２５日

 

有給休暇取得日数：８日

 

産前産後休暇日数：９８日

 

育児休業日数：８６日

 

出勤日数：２３日

 

 

 

１年間の所定労働日数

 

　　３６５日　―　１２５日（１年間の所定休日数）＝　２４０日

 

１年間の出勤扱い日数

 

　　２４０日　―　２５日（無断欠勤日数）＝　２１５日

 

 

年次有給休暇における出勤率

 

　　２１５日（１年間の出勤扱い日数）÷　

　　　　　２４０日（１年間の所定労働日数）×　１００％

 

　　　　＝　８９．５８３３・・・％

 

　　　　⇒　９０％（小数点以下は四捨五入）